СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА СТАРШИ ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „ТЕРИТОРИАЛНО УСТРОЙСТВО И ДЪРЖАВНА СОБСТВЕНОСТ”, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВЕН КОНТРОЛ, РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ДЪРЖАВНА СОБСТВЕНОСТ ”

СПИСЪК

НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА

СТАРШИ ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „ТЕРИТОРИАЛНО УСТРОЙСТВО И ДЪРЖАВНА СОБСТВЕНОСТ”, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВЕН КОНТРОЛ, РЕГИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ДЪРЖАВНА СОБСТВЕНОСТ ”

/СЪГЛАСНО ОБЯВЛЕНИЕ № 31-00-9/28.05.2025 Г./

В ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ БУРГАС

І. Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

А. Допуска до конкурс следните кандидати, подали заявление за участие в конкурс с:

  1. вх. № 94-00-1126/09.06.2025г.

      Посочените допуснати кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 08.07.2025 г. от 09:30 ч. в сградата на Областна администрация Бургас в малката зала на 2 ет. Допуснатите до участие в конкурса кандидати следва да се явят 10 минути преди началния час за проверка на самоличността като носят документ за самоличност.

 Комисията взе решение за следните нормативни документи:

–          Закон за държавната собственост

–          Закон за устройство на територията

–          Закон за водите

–          Закон за устройството на Черноморското крайбрежие

–          Закон за кадастъра и имотния регистър

–          Закон за опазване на земеделските земи

–          Наредба № 7 от 22.12.2003 г. за правила и нормативи за устройство на отделните видове територии и устройствени зони

–          Наредба № 3 от 31.07.2003г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството

–          Наредба № 8 от 14 юни 2001 г. за обема и съдържанието на устройствените планове

–          Наредба № РД-02-20-5 от 2016 г. за съдържанието, създаването и поддържането на кадастралната карта и кадастралните регистри

Система за определяне на резултатите

Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта всеки с  20 затворени въпроса. Към всеки въпрос ще бъдат изброени три възможни отговора, от които само един е верен. Всеки верен отговор носи 1 точка. Максимален брой точки – 20.

При резултат до 6 точки – оценката е „2“, при резултат от 7 до 12 точки – оценката е „3“. Диапазонът от 13 точки до 17 точки се приравнява на оценка „4“, а от 18 точки до 20 точки се приравнява на оценка „5“.

Тестът се счита за издържан при минимален резултат от 13 точки и кандидатът се допуска до интервю.

След проверката на самоличността на явилите се кандидати ще бъде дадена възможност на един от кандидатите чрез жребий да изтегли един от вариантите и ще го обяви на останалите  кандидати. Продължителността за решаване на теста е 60 минути след получаване на теста и официалното обявяване на началото. За целта всеки кандидат ще получи екземпляр от теста.

–          Крайният резултат от решаването на теста се умножава с коефициент на тежест „4“.

С резултата от теста кандидатите ще се запознаят на 10.07.2025г.  от 09:30 ч. в малката зала на ет. 2 в Облaстна администрация Бургас.

Издържалите теста кандидати следва да останат за провеждане на интервю.

Интервюто ще се проведе съгласно изискванията и компетентностите, залегнали в информацията за длъжността (Приложение № 1 към чл. 5, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители). Комисията е формулирала въпросите, които ще се задават на интервюто. Те са едни и същи за всеки кандидат и имат за цел да установят в каква степен кандидатът притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Минималният резултат, при който кандидата се счита за успешно издържал интервюто е „4“.

Крайният резултат от интервюто се умножава с коефициент на тежест „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултата на теста, умножен с коефициент – 4 и резултата от интервюто, умножен с коефициент – 5.

                                                                       ПРЕДСЕДАТЕЛ: ……………/п/..………….

                                                                                                           /Антония Тенева/

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Този сайт използва "бисквитки" за да подобри предлаганите услуги.