списък на допуснатите кандидати до конкурса за длъжност „старши експерт“ в отдел АФСД, д-я АПОФУС

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ДО КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА СТАРШИ ЕКСПЕРТ В ОТДЕЛ „АДМИНИСТРАТИВНИ-ФИНАНСОВО СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ”, ДИРЕКЦИЯ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, ФИНАНСИ И УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА ”/СЪГЛАСНО ОБЯВЛЕНИЕ № 31-00-15/16.10.2026 Г./ В ОБЛАСТНА АДМИНИСТРАЦИЯ БУРГАС

І. Въз основа на преценката конкурсната комисия реши:

А. Допуска до конкурс следните кандидати, подали заявление за участие в конкурс с:

  1. вх. № 94-00-2206/22.10.2026г.
  2. вх. № 94-00-2238/26.10.2026г.

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят за решаване на тест на 11.11.2026 г. от 13:00 ч. в сградата на Областна администрация Бургас в малката зала на 2 ет. Допуснатите до участие в конкурса кандидати следва да се явят 10 минути преди началния час за проверка на самоличността като носят документ за самоличност.

 Комисията взе решение за следните нормативни документи:

  1. Закон за счетоводството
  2. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор
  3. Закон за публичните финанси
  4. Закон за държавния служител
  5. Закон за данък върху добавената стойност
  6. Закон за корпоративното подоходно облагане
  7. Закон за администрацията
  8. Закон за държавната собственост
  9. Закон за местни данъци и такси
  10. Национални счетоводни стандарти в публичния сектор
  11. Устройствен правилник на областните администрации
  12. Кодекс за поведение на държавните служители

Система за определяне на резултатите

Конкурсната комисия ще използва разработен за конкурса тест в три различни варианта всеки с  20 затворени въпроса. Към всеки въпрос ще бъдат изброени три възможни отговора, от които само един е верен. Всеки верен отговор носи 1 точка. Максимален брой точки – 20.

При резултат до 6 точки – оценката е „2“, при резултат от 7 до 14 точки – оценката е „3“. Диапазонът от 15 точки до 17 точки се приравнява на оценка „4“, а от 18 точки до 20 точки се приравнява на оценка „5“.

 Тестът се счита за издържан при минимален резултат от 15 точки и кандидатът се допуска до интервю.

След проверката на самоличността на явилите се кандидати ще бъде дадена възможност на един от кандидатите чрез жребий да изтегли един от вариантите и ще го обяви на останалите  кандидати. Продължителността за решаване на теста е 60 минути след получаване на теста и официалното обявяване на началото. За целта всеки кандидат ще получи екземпляр от теста.

Крайният резултат от решаването на теста се умножава с коефициент на тежест „4“.

С резултата от теста кандидатите ще се запознаят на 13.11.2026 г. от 13:30ч. в малката зала на ет. 2 в Облaстна администрация Бургас.

Издържалите теста кандидати следва да останат за провеждане на интервю.

Интервюто ще се проведе съгласно изискванията и компетентностите, залегнали в информацията за длъжността (Приложение № 1 към чл. 5, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители). Комисията е формулирала въпросите, които ще се задават на интервюто. Те са едни и същи за всеки кандидат и имат за цел да установят в каква степен кандидатът притежава професионалните и делови качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Минималният резултат, при който кандидата се счита за успешно издържал интервюто е „4“.

Крайният резултат от интервюто се умножава с коефициент на тежест „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултата на теста, умножен с коефициент – 4 и резултата от интервюто, умножен с коефициент – 5.

                                                                       ПРЕДСЕДАТЕЛ: ………/п/…………….

                                                                                                           /Веселин Анестиев/

Този сайт използва "бисквитки" за да подобри предлаганите услуги.